Mitarbeiter Sozialer Dienst (w/m/d)

• Erstellung von konzeptionellen Wochenplänen
• Planung von Festen und Feiern sowie Veranstaltungen entsprechend der festgelegten Standards
• Mitarbeit bei der Unternehmenszeitung
• Gespräche und Begleitung in Krisensituationen
• Selbstständige Planung & Durchführung von Einzel- & Gruppenangeboten
• Mitwirkung bei der Durchführung und Organisation von Angehörigentreffen
• Teilnahme an Teamberatungen
• Kontaktpflege zu Kirchgemeinden, Schulen und Vereinen
• Begleitung der Bewohnervertretung
• Durchführung von Abschiednahmen

• Ihre Bezahlung erfolgt pünktlich inkl. sämtlicher Zuschläge und gemäß unseres Tarifvertrages ( Entgeltgruppe 5 des AVR DWM-V ab Seite 80).
• Die nächste regelmäßige Tarifsteigerung steht bereits im Oktober an.
• Sie haben selbst Kinder? Dann erhalten Sie zusätzlich noch einen Kinderzuschlag für jedes Kind.
• Ebenso selbstverständlich ist die Vertreterzulage für das Einspringen aus dem Frei mit 60,-€ pro Dienst und die 30,-€ Wechselprämie pro Dienst, wenn Sie Kollegen in einer anderen Einrichtung aushelfen.
• Genießen Sie im Jahr Ihre 30 Tage Urlaub, so dass Sie zu jeder Zeit Kraft schöpfen und die schönen Dinge im Leben genießen können.
• Freuen Sie sich zusätzlich über eine Jahressonderzahlung im Juni und im November eines jeden Jahres.
• Alle unsere Beschäftigten erhalten zudem eine vollkommen  arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Außerdem profitieren Sie bei uns vom günstigen E-Bike-Leasing, vom Jobticket und weiteren Rabatten und Ermäßigungen bei unseren Partnern im Rahmen der corporate benefits.

Und menschlich gesehen:

• Bedarfsgerechte Einarbeitungsphase nach Ihren individuellen Bedürfnissen
• Mitarbeiterteam mit hohen Qualitätsansprüchen und persönlichem Engagement
• Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, denn Ihre Qualifikation liegt uns sehr am Herzen
• Mitarbeiterjahresgespräche, um gemeinsam immer das Beste Ergebnis zu erzielen